Most jött a hír: Új munkaszüneti nap lesz, évek óta mindenki erre vár a Tisza meglépi
Most jött a hír: Új munkaszüneti nap lehet, a Tisza meglépi, amire sokan évek óta várnak
Évek óta újra és újra előkerül a kérdés, most pedig már konkrét törvényjavaslat is van az Országgyűlés előtt: a Tisza három képviselője azt kezdeményezi, hogy december 24-e hivatalosan is munkaszüneti nap legyen Magyarországon. Ráadásul nem valamikor a távoli jövőben, hanem a tervek szerint már 2026 karácsonyán életbe léphetne a változás.
Fontos azonban a pontosítás: a javaslatot egyelőre csak benyújtották, tehát december 24-e még nem vált törvény szerint munkaszüneti nappá. Ehhez az Országgyűlésnek el kell fogadnia a módosítást, majd azt ki is kell hirdetni.
Három tiszás képviselő nyújtotta be a javaslatot
A parlament elé került előterjesztést Hantosi István, Kalázdi-Kerekes Kinga és Molnár Zoltán, a Tisza országgyűlési képviselői jegyzik. A javaslat több törvényt is módosítana annak érdekében, hogy december 24-e ugyanúgy állandó munkaszüneti nap legyen, mint december 25-e vagy 26-a.
Az indoklás szerint szenteste vallási meggyőződéstől függetlenül a családi és közösségi együttlét, a béke és az egymás iránti figyelem kiemelt napja. A beterjesztők emellett a munka és a magánélet közötti egyensúly javításával is indokolják a változtatást.
Már az idei karácsonyt is érintheti
A tervezet egyik legfontosabb részlete, hogy nem 2027-től vezetné be az új szabályt. A javaslat szerint a módosítás a kihirdetését követő napon hatályba lépne, így ha a parlament még december 24. előtt elfogadja és kihirdetik, már az idei szenteste is hivatalos munkaszüneti nap lehet.
Ez is érdekelhet
Ez azért is figyelemre méltó, mert Magyar Péter még ellenzéki politikusként azt ígérte, hogy egy Tisza-kormány 2026-tól munkaszüneti nappá teszi december 24-ét. A benyújtott törvényjavaslat ennek a korábbi politikai vállalásnak a megvalósítását célozza.
Van azonban egy érdekes csavar az idei naptárban
2026-ban december 24-e már most is pihenőnap az általános munkarendben dolgozók számára. Csakhogy jelenleg ezt a napot december 12-én, szombaton előre le kell dolgozni. Vagyis jogilag most még nem valódi munkaszüneti napról, hanem áthelyezett pihenőnapról van szó.
Ha a törvényjavaslatot elfogadják, december 24-e teljesen más jogi státuszt kapna: önálló munkaszüneti nappá válna. Az idei december 12-i munkanap sorsát ugyanakkor külön is rendezni kellhet, mivel a jelenleg hatályos munkarendről szóló rendelet azt még munkanapként tartalmazza.
A boltok többsége egész nap bezárna
A változás nem csak azt jelentené, hogy sokan nem mennének dolgozni. A javaslat szerint december 24-én főszabály szerint az üzletek sem tarthatnának nyitva. Ez komoly változás lenne a jelenlegi rendszerhez képest, amely bizonyos esetekben még szenteste napján is lehetőséget ad a nyitvatartásra.
Nem lenne azonban teljes országos lakat. A tervezet kivételeket is meghatároz, így továbbra is működhetnének például vendéglátóhelyek, szálláshelyek, virág- és édességüzletek, valamint üzemanyagtöltő állomások.
A pályaudvarokon és repülőtereken is lehetne kivétel
Nyitva maradhatnának a közforgalmú vasúti és autóbusz-pályaudvarokon, repülőtereken, illetve benzinkutakon belül működő üzletek is. A szabályozás tehát elsősorban azt célozza, hogy a hagyományos kereskedelmi egységek dolgozóinak minél nagyobb része otthon tölthesse december 24-ét.
Az egészségügyben, közlekedésben, közműszolgáltatásokban, rendvédelemben és más nélkülözhetetlen területeken természetesen továbbra is lehetne munkavégzés. Ezekre az ágazatokra a munkaszüneti napokra vonatkozó külön szabályok lennének érvényesek.
Nem csak a Munka törvénykönyvéhez nyúlnának hozzá
A december 24-i munkaszüneti nap bevezetéséhez több jogszabály módosítása is szükséges. A tervezet nemcsak a Munka törvénykönyvét érinti, hanem többek között a közszolgálati, kormányzati, pedagógusi és egyéb különleges foglalkoztatási jogviszonyokat szabályozó törvényeket is.
A cél az, hogy ne fordulhasson elő olyan helyzet, amelyben az egyik jogviszonyban munkaszüneti napnak számít december 24-e, egy másikban viszont nem. A módosítás tehát egységesen írná át a szabályokat.
Évek óta téma volt, most jutott el idáig
December 24-e munkaszüneti nappá nyilvánítása egyáltalán nem új ötlet. Az elmúlt években többször került parlamenti bizottságok elé hasonló kezdeményezés, és népszavazási próbálkozások is voltak a kérdésben.
A korábbi javaslatok azonban nem vezettek törvénymódosításhoz. Most viszont a kormányoldal képviselői nyújtották be a módosítást, így a kérdés ismét közvetlenül az Országgyűlés elé került.
Most már a parlamenten múlik
A legfontosabb tehát, hogy még nem lehet kész tényként kezelni az új munkaszüneti napot. A javaslatot meg kell tárgyalni, el kell fogadni, majd ki kell hirdetni ahhoz, hogy december 24-e valóban bekerüljön a hivatalos munkaszüneti napok közé.
Ha ez megtörténik, hosszú távon megszűnhet az a furcsa helyzet, hogy szenteste hol munkanap, hol egy másik szombaton ledolgozandó pihenőnap. December 24-e minden évben automatikusan munkaszüneti nap lenne – és már az idei karácsonynál életbe léphet az új szabály.
Forrásellenőrzés: Országgyűlés, Nemzeti Jogszabálytár, Pénzcentrum, Portfolio, Telex.