Magyar Péter bejelentést tett a karácsonyi munkaszünetről: Erre kell készülni!
Fontos bejelentést tett Magyar Péter miniszterelnök: már a jövő héten eldőlhet, hogy idén december 24-e hivatalos munkaszüneti nappá válik-e Magyarországon. A kormányfő kedden a közösségi oldalán közölte, hogy az Országgyűlés szavazni fog a Tisza Párt javaslatáról. Ha a parlament elfogadja az előterjesztést, már 2026 karácsonyán új szabályok léphetnek életbe, amelyek a munkavállalók mellett az üzletek nyitvatartását is érintik.
December 24-e munkaszüneti nappá nyilvánítása évek óta visszatérő kérdés Magyarországon. Bár a szenteste sok család számára az év egyik legfontosabb napja, jogilag eddig nem számított munkaszüneti napnak. Az általános munkarendben dolgozóknak ezért szabadságot kellett kivenniük, vagy az adott év munkanap-áthelyezési szabályaitól függött, hogy otthon maradhattak-e.
Magyar Péter: jövő héten szavaz a parlament
A miniszterelnök október 27-én a Facebook-oldalán jelentette be, hogy a Tisza Párt kezdeményezése hamarosan döntés elé kerül.
„Az országgyűlés jövő héten szavaz a Tisza javaslatáról, hogy már idéntől munkaszüneti nap legyen december 24.” – közölte Magyar Péter.
A törvényjavaslatot még szeptember 23-án nyújtották be a parlamentnek. Az előterjesztés indoklása szerint a karácsony előestéje vallási meggyőződéstől függetlenül a családi együttlét, a béke és az egymásra figyelés kiemelt időszaka.
Ez is érdekelhet
A változtatás célja, hogy a dolgozóknak ne kelljen a munkavégzés és az ünnepi készülődés között választaniuk, hanem több idejük maradjon szeretteikre.
Fontos: december 24-e idén már most is pihenőnap, de van egy lényeges különbség
Sokan nem tudják, hogy 2026. december 24-e a jelenleg hatályos munkarend szerint már eleve pihenőnap az általános munkarendben dolgozóknak. Ez azonban nem ugyanaz, mint a törvényben rögzített munkaszüneti nap.
A korábban meghatározott munkanap-áthelyezés alapján december 24-ét december 12-én, szombaton kell ledolgozni. A tervezett törvénymódosítás éppen ezen a helyzeten változtathatna.
Ha december 24-e hivatalos munkaszüneti nappá válik, akkor többé nem pusztán egy adott évre elrendelt, ledolgozandó pihenőnapról beszélünk, hanem állandó, törvényben meghatározott ünnepnapról.
Ez a munkavállalók szempontjából azért jelentős, mert munkaszüneti nap esetén más szabályok vonatkoznak a foglalkoztatásra és a bérezésre. Az általános munkarendben dolgozóknál a december 12-i ledolgozás kérdését is rendezni kell, a részletek a végleges jogszabályból derülhetnek ki.
Az üzletek többsége egész nap zárva tarthat
A tervezet nemcsak a munkavállalók szabadidejét érintené, hanem az ünnepi bevásárlások rendjét is.
Jelenleg december 24-én főszabály szerint délután 14 óráig tarthatnak nyitva az üzletek. Az új szabályozás viszont egész napos zárvatartást vezetne be a legtöbb kereskedelmi egységnél.
Ez azt jelentené, hogy a nagyobb élelmiszerláncokban és bevásárlóközpontok üzleteinek jelentős részében már december 23-án be kellene fejezni a karácsonyi bevásárlást.
A javaslat ugyanakkor több kivételt is fenntartana. A vendéglátóhelyek, szálláshelyek, virágüzletek, édességboltok és benzinkutak továbbra is működhetnének, ahogy a vasúti és autóbusz-pályaudvarokon, repülőtereken, valamint üzemanyagtöltő állomásokon található üzletek is.
Az egészségügyben és a közlekedésben továbbra is lehet munkavégzés
A munkaszüneti nap bevezetése nem jelentené azt, hogy december 24-én az ország valamennyi munkahelye bezár.
Az egészségügyi ellátás, a közbiztonság, a tömegközlekedés, az energetikai szolgáltatások és más nélkülözhetetlen feladatok esetében továbbra is lehetőség lenne munkavégzésre a vonatkozó jogszabályok szerint.
Azoknak azonban, akik munkaszüneti napon dolgoznak, a Munka törvénykönyve alapján meghatározott esetekben külön díjazás, például 100 százalékos munkaszüneti napi bérpótlék járhat.
Nemcsak a Tisza támogathatja a változást
December 24-e munkaszüneti nappá nyilvánítását korábban több szakszervezet és politikai szervezet is szorgalmazta.
A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete korábban aláírásgyűjtéssel próbálta elérni a változtatást, a Munkástanácsok Országos Szövetsége és az Egyenlő.hu pedig júliusban nyújtott be ezzel kapcsolatos kezdeményezést.
Toroczkai László, a Mi Hazánk elnöke szintén üdvözölte a Tisza javaslatát, hangsúlyozva, hogy pártja már évekkel ezelőtt kezdeményezte ugyanezt.
A KDNP részéről ugyancsak érkezett támogató nyilatkozat: a kereszténydemokraták szerint a családok számára fontos lenne, hogy a szenteste munkavégzési kötelezettség nélkül telhessen.
Vagyis a kezdeményezés több politikai oldalról és munkavállalói érdekképviselettől is támogatást kapott, bár a végső döntést az országgyűlési szavazás hozza meg.
Erre készülhetnek a magyar családok karácsonykor
2026-ban december 24-e csütörtökre, december 25-e péntekre, december 26-a pedig szombatra esik. Az általános munkarend szerint dolgozóknak így december 24-től 27-ig négynapos pihenőidőszak állhat rendelkezésükre.
A mostani törvénymódosítás elfogadása elsősorban azért hozna jelentős változást, mert a szenteste önálló munkaszüneti nappá válna, és a következő években sem függne a munkanap-áthelyezésektől.
Magyar Péter keddi bejelentése alapján a kérdésben várhatóan november első hetében szavaznak a képviselők. Addig a jelenlegi szabályok érvényesek, vagyis a december 24-i munkaszünet még nem tekinthető elfogadott törvényi változásnak.
Ha azonban a parlament megszavazza és kihirdetik a módosítást, már az idei karácsony előtt új szabályok léphetnek életbe. A dolgozóknak és a vásárlóknak ezért egyaránt érdemes figyelniük a következő napok hivatalos bejelentéseit.