Hamarosan megérkeznek a 2026-os munkaszüneti napok, és nem mindenki boldog velük! Bár több hosszú hétvége is kínálkozik, az öröm mögött ott lapulnak olyan részletek is, amelyek miatt sok munkavállaló már előre bosszankodik. Most részletesen bemutatjuk, mit érdemes tudnod — és hogyan hozhatod ki akár a legtöbbet ebből az évből.
📅 Mikor lesznek a dolgozók „ajándék” pihenőnapjai?
A hivatalos lista szerint 2026-ban számos ünnepnap hétköznapra esik, így hosszú hétvégékre van esély. Példák:
-
Január 1. csütörtök → után 2. péntek pihenőnap. Cserébe január 10-én (szombaton) dolgozni kell.
-
Május 1. péntek → háromnapos pihenő.
-
Augusztus 20. csütörtök → péntek is szabadnap, viszont augusztus 8-án szombaton munkanap.
-
Október 23. péntek → automatikusan háromnapos hétvége.
-
December 24-27. között: csütörtök (24.) szabadnap, tehát december 12-én szombaton dolgozás várható.
⚠️ Mi az, ami miatt sokan kiakadtak?
Bár látszólag kedvez az ünnepi elosztás, valójában több „apró csapda” van:
-
Az így adódó szombati ledolgozási napok sokaknál plusz terhet jelentenek.
-
A munkáltatók és a HR-osztályok számára extra adminisztráció: munkanap-áthelyezések, munka- és pihenőidő nyilvántartása bonyolultabbá válik.
-
Akik nem tudnak előre szabadságot kérni vagy rugalmasan dolgozni, lemaradhatnak a hosszú hétvégékről.
✅ Hogyan tervezd meg legokosabban a szabadságodat?
Hogy valóban profitálj az ünnepekből és ne csak az extra szombatokból szenvedj, az alábbi taktika ajánlott:
-
Vedd ki április 7-én (kedd) a szabadságot, így április 3-7-ig akár öt napos pihenőhét alakul ki.
-
Május 1-e péntek: itt már automatikusan háromnapos hétvége jön.
-
Augusztus 20. után vedd ki inkább augusztus 19-ét (szerda) szabadságként — így csütörtöktől vasárnapig hosszú hétvége.
-
Decemberben a 24-e pihenőnapként lesz jelölve — ha előtte veszel ki egy szabadságot, akár négy-öt napos pihenést is kialakíthatsz.
🔍 Összegzés
Az új rendelet 2026-ra valóban lehetőséget kínál hosszabb pihenésre, de csak akkor, ha előrelátóan tervezel. Ellenkező esetben meglepetésként érhetnek a szombati munkanapok és az áthelyezett napok miatti komplikációk. Munkáltatóként vagy dolgozóként: ne hagyd az utolsó pillanatra, hogy lásd, hol és mikor lesz ledolgozási kötelezettség!
Ha már idén körültekintően megtervezed a szabadságaid, 2026-ban valóban lehet „pihenő-győztes” éve – csak ne lepődj meg, ha közben heti szombat is feltűnik a naptárban.
