Pénzügy
DÖNTÖTTEK: 2024. jan.1 – től sokkal korábban mehetnek nyugdíjba a nők, mint ahogy a 40 évük megvan! De ez még nem minden!
2024. jan.1 – től akár 8 évvel korábban mehetnek nyugdíjba a nők, mint ahogy a 40 évük megvan! A lehetőség sokak számára már ismert lehet, azonban most kapott egy kiegészítést amivel nyílt egy kiskapu
NŐK 40 PLUSZ PROGRAM 2023! – JANUÁRTÓL AKÁR 8 ÉVVEL KORÁBBAN MEHETNEK NYUGDÍJBA A NŐK:
A jogosultság feltételeit a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (a továbbiakban: Tny.) 2023. január 1-jétől hatályos 18. § (2a)-(2d) bekezdése tartalmazza. Öregségi teljes nyugdíjra életkorától függetlenül jogosult az a nő, aki legalább negyven év jogosultsági idővel rendelkezik, és a nyugdíj megállapításának kezdő időpontjában az általános szabályok szerint biztosítással járó jogviszonyban nem áll.
Jogosultsági időnek minősül – a kereső tevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal, valamint – a terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban és a súlyosan fogyatékos vér szerinti vagy örökbe fogadott gyermekére tekintettel megállapított ápolási díjban eltöltött idővel szerzett szolgálati idő.
Az öregségi nyugdíjkorhatár nem állapítható meg, ha a kereső tevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett szolgálati idő nem éri el a 32 évet, olyan nő esetében, akinek a súlyosan fogyatékos vér szerinti vagy örökbefogadott gyermekére tekintettel ápolási díjat állapítottak meg, a 30 évet. A 40 év jogosultsági idő – ha a jogosult a saját háztartásában 5 gyermeket nevelt – egy évvel, minden további gyermek esetében egy-egy évvel, de összesen legfeljebb hét évvel csökken.
2022-ben is egyszerre kell teljesülni a következő két feltételnek ahhoz, hogy a hölgyek öregségi nyugdíjba vonulhassanak kedvezményes lehetőséggel. Első feltételként mindenképpen meg kell szerezni a 40 évnyi jogosultsági időt. A második feltétel pedig az, hogy a 40 év számításán belül 32 évnek mindenképpen munkával töltött szolgálati időnek kell lenni.
Ha valaki 32 év keresőtevékenységgel eltöltött szolgálati idővel rendelkezik, akkor ezen felül maximum 8 évet elszámolhat gyermekneveléssel töltött időként, így jön össze a 40 évnyi jogosultsági ideje. Gyermekenként 1 év plusz időszakot számolnak el a nyugdíjhoz szükséges szolgálati idő összesítésekor.-írja az officina.hu.
| Szolgálati idő számítása 2023-ban nők 40 év utáni nyugdíjazásához | |
| Egy háztartásban nevelt gyermekek száma | A keresőtevékenységgel szerzett szolgálati idő minimális hossza |
| 1 gyermek esetén | 32 év |
| 2 gyermek esetén | 32 év |
| 3 gyermek esetén | 32 év |
| 4 gyermek esetén | 32 év |
| 5 gyermek esetén | 31 év (- 1 év) |
| 6 gyermek esetén | 30 év (- 2 év) |
| 7 gyermek esetén | 29 év (- 3 év) |
| 8 gyermek esetén | 28 év (- 4 év) |
| 9 gyermek esetén | 27 év (- 5 év) |
| 10 gyermek esetén | 26 év (- 6 év) |
| 11 vagy több gyermek esetén | 25 év (- 7 év) |
